Ero sivun ”Koulutukset” versioiden välillä
| Rivi 6: | Rivi 6: | ||
Seuraavat koulutukset järjestetään joka vuosi: | Seuraavat koulutukset järjestetään joka vuosi: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Toiminta-avustusjakoinfo''' | ||
| + | Tilaisuudessa kerrotaan yleisiä periaatteita järjestöille vuosittain jaettavan toiminta-avustuksen jakoprosessista sekä hakemisen käytännön asioista. Lisätietoja sivulla [[Toiminta-avustus]]. | ||
'''Taloudenhoitajakurssi''' | '''Taloudenhoitajakurssi''' | ||
Kurssilla käydään läpi yhdistyksen taloudenhoidon perusteita, kuten miten menot ja tulot kirjataan, aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä sekä tehdään käytännön harjoituksia. Kurssi järjestetään yleensä tammi-helmikuussa ja se kestää kaksi iltaa (klo 17-20). | Kurssilla käydään läpi yhdistyksen taloudenhoidon perusteita, kuten miten menot ja tulot kirjataan, aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä sekä tehdään käytännön harjoituksia. Kurssi järjestetään yleensä tammi-helmikuussa ja se kestää kaksi iltaa (klo 17-20). | ||
| − | |||
'''Tilinpäätösilta''' | '''Tilinpäätösilta''' | ||
Tilinpäätösillassa kerrataan yhdistyksen tilinpäätöksen tekemistä käytännön harjoitusten avulla. Tilinpäätösilta järjestetään yleensä marras-joulukuussa, kun asia on ajankohtaisimmillaan. Kurssi on yhden illan mittainen. | Tilinpäätösillassa kerrataan yhdistyksen tilinpäätöksen tekemistä käytännön harjoitusten avulla. Tilinpäätösilta järjestetään yleensä marras-joulukuussa, kun asia on ajankohtaisimmillaan. Kurssi on yhden illan mittainen. | ||
| − | |||
'''Alina-salin käyttökoulutus''' | '''Alina-salin käyttökoulutus''' | ||
Alina-salin varaamisen ehtona on, että joku järjestöstä on käynyt vuoden aikana Alina-salin käyttökoulutuksen. Jos koulutusta ei ole suoritettu, tehty varaus perutaan. Varsinaiset Alina-salin käyttökoulutukset järjestetään vuosittain heti alkuvuodesta ja niistä tiedotetaan järjestötiedotteessa. Tarpeen mukaan järjestetään myös ylimääräisiä koulutuksia, joita kannattaa tiedustella järjestövaliokunnalta. | Alina-salin varaamisen ehtona on, että joku järjestöstä on käynyt vuoden aikana Alina-salin käyttökoulutuksen. Jos koulutusta ei ole suoritettu, tehty varaus perutaan. Varsinaiset Alina-salin käyttökoulutukset järjestetään vuosittain heti alkuvuodesta ja niistä tiedotetaan järjestötiedotteessa. Tarpeen mukaan järjestetään myös ylimääräisiä koulutuksia, joita kannattaa tiedustella järjestövaliokunnalta. | ||
| − | |||
'''Puheenjohtajaseminaari''' | '''Puheenjohtajaseminaari''' | ||
Versio 11. helmikuuta 2013 kello 16.42
HYY järjestää koulutuksia järjestöjensä virkailijoille ja järjestöaktiiveille. Koulutustarjonta vaihtelee vuosittain, riippuen tarpeesta, esitetyistä toiveista ja järjestövaliokunnan aloitteista.
Vakiintuneet koulutukset
Seuraavat koulutukset järjestetään joka vuosi:
Toiminta-avustusjakoinfo Tilaisuudessa kerrotaan yleisiä periaatteita järjestöille vuosittain jaettavan toiminta-avustuksen jakoprosessista sekä hakemisen käytännön asioista. Lisätietoja sivulla Toiminta-avustus.
Taloudenhoitajakurssi Kurssilla käydään läpi yhdistyksen taloudenhoidon perusteita, kuten miten menot ja tulot kirjataan, aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä sekä tehdään käytännön harjoituksia. Kurssi järjestetään yleensä tammi-helmikuussa ja se kestää kaksi iltaa (klo 17-20).
Tilinpäätösilta Tilinpäätösillassa kerrataan yhdistyksen tilinpäätöksen tekemistä käytännön harjoitusten avulla. Tilinpäätösilta järjestetään yleensä marras-joulukuussa, kun asia on ajankohtaisimmillaan. Kurssi on yhden illan mittainen.
Alina-salin käyttökoulutus Alina-salin varaamisen ehtona on, että joku järjestöstä on käynyt vuoden aikana Alina-salin käyttökoulutuksen. Jos koulutusta ei ole suoritettu, tehty varaus perutaan. Varsinaiset Alina-salin käyttökoulutukset järjestetään vuosittain heti alkuvuodesta ja niistä tiedotetaan järjestötiedotteessa. Tarpeen mukaan järjestetään myös ylimääräisiä koulutuksia, joita kannattaa tiedustella järjestövaliokunnalta.
Puheenjohtajaseminaari HYYn järjestövaliokunta on järjestänyt jo usean vuoden ajan järjestöjen puheenjohtajille suunnatun seminaarin kaksi kertaa vuodessa. Ensimmäinen koulutus on keväällä ja sen painopisteenä on aloittelevan puheenjohtajan tarpeet. Toinen koulutus on syksyllä ja sen painopisteenä on jatkuvuus ja tiedonsiirto.
